我毕业那时侯还没有本地毕业生open工签的优待政策。课程结束后，申请了一个旅游签，后面做了5个月的义工，做storeman给卸集装箱，点货什么的。有时侯也帮着整理文件，发传真。后来也曾想过，如果实在找不到paid的工作就想回国。
但是，我又一次感受到了god的真实存在，在离我签证快到期不足一个月的时候，非常幸运地通过洋人中介找到一个做data entry operator，换了工签。3个月后工作还让上级领导满意，做了几个月data entry加上自学对系统有了了解，就升为运营分析员了直到现在，后来领导还sponsor我申请了PR。
我已经在现在的单位做了一年半了。这些经历对我的求职很有帮助。我找第一个工作是因为我做过storeman，所以就让我去做inventory方面的data-entry。这次求职BDO主要是看重我有了18个月的corporate经验和system skill。至于会计经验，作为毕业生职位，他们不太看重。因为他们会培训，他们更希望你有一些general的商业经验，毕竟会计是个服务行业，对象是那些买卖。
另外一点我想告诉大家，很多人给大家的面试经验都是传统的套路，中介网站上都有。我不是说不好，但是我面试下来觉得作为国际学生要稍微修改一下那些应试策略，不是全盘否定，而是要修改。
其实新西兰这个国家是很不喜欢你是个很强的人，他们喜欢说人人都有闪光点，谁也别觉得自己牛，这样才可以合作在一起。这种偏爱低调的文化贯穿于招聘中，对本地人如此，对外国人更如此。你想你要是个外国人，没有本地网络，还自己挺牛，一副不用帮助，自己就是精英的态势？都是achievement，那人家招聘的人就不自觉的觉得你过于强悍，以后也不好管理，容易跳槽等等，说白了你个外来的还这么牛，那你就自己再找去吧。在这中情况下他们更愿意要性格不那么强的，也许比你笨，但是好相处。工作了之后，业务说实在可以学，但是soft skill很难。这就是为什么很多亚洲女生比男生好找工作的主要原因，看上去踏实，没有太大的野心，也挺听话，能干活。
但是注意也不要把自己说的很差，什么“我也对自己的应聘没什么太大希望”，拜托这样的话别说出来！
要做到不卑不亢，我通过3次面试才找到什么叫不卑不亢，这个需要自己去体会！
我第一次面试是在安永，我就很down，说了很多没有信心的话，结果杯具了。那个合伙人给我的feedback是：
- To help you with other interviews I note that you must believe in yourself. Phrases such as "I do not expect to get through" put yourself down and do not gain the confidence of your interviewers. We also believe you would be happier in a job where you have consistency with reporting, ie one manager to report to, rather than in Big 4 audit where you would be reporting to multiple people who would change by job, maybe as frequently as weekly.
从这以后我明白不能过于没有自信，而且人家建议我不适合做audit，因为频繁的更换team和leader我不喜欢。所以之后我就开始申请business advisory了。
第二次在德勤，把自己成就通通讲了一遍，虽然不是吹牛，但是根本没有提到我和其他团队成员的合作完成一个事情。所以被认为太over confidence。
第三次在BDO，我想我也别装了，反正也是最后一个机会就实话实说，跟人家交交心，顺便也再了解一下这个行业。成就成，不成就拉倒。所以表现的很自然。主要内容就是反复强调：
- As a desperate accounting job seeker who have been studying accounting for a total of 4 years, I am dying for an accounting-related job where I can put what I learned into practice. Being able to do what I like doing and things I have passion for is the only thing I am after here.
- Therefore, If I had the honour to work for your company, I believe that my academic background, working experiences, strong quantitative analytical skill and, most importantly, great passion for things that I choose to do would make me a valuable asset in the long run.
合伙人这次给我回复的是：
- These days, not many acctg students are this determined and confident in what they chose to do. We are happy to have you on our team.
这次终于做到了不卑不亢，而且也算是通过“做回我自己”这条老生常谈的真理找到这个工作。我想把我这些经验跟大家分享，如果对大家有帮助，我就太高兴了。一定要低调，因为你需要人帮助，你要让别人觉得帮助了你是一件非常高兴的事情。千万别信心爆棚，“反正我就是个金子，你赶紧挖吧”，换成是你招聘，你也不喜欢这么strong的人。
好了，一下子说了这许多，希望大家都能找到好工作。最后一点忠告，别死停在上自己的专业上找。先干点别的，积累经验，什么都行，然后再回来找本行。到明年3月我去会计楼上班的时候，我就在非会计领域干了2年了。这个经验很宝贵，就象我说的，会计是服务运营的。你要是明白一点企业如何运营，你就知道他们需要什么帮助，才好有的放矢。如果以后你能在买会计服务的时候，捎带脚解决些别的问题不是也很好？
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